Dekarbonisasi industri tenaga listrik adalah hal yang sangat penting, tetapi yang juga penting adalah dorongan untuk memastikan bahwa dekarbonisasi ini adil, tanpa ada yang tertinggal dalam transisi energi.

Hal tersebut merupakan tujuan dari diskusi energi yang berjudul "Mencapai Transisi Energi yang Berkeadilan di ASEAN", yang diselenggarakan pada konferensi Enlit Asia baru-baru ini di Jakarta, Indonesia. Panel ini membahas tantangan dan peluang untuk mencapai transisi energi yang adil di kawasan ASEAN, dengan fokus khusus pada wilayah-wilayah yang banyak menggunakan batu bara.

Dimoderatori oleh Jane Tay, Kepala PPA Origination and Energy Offtake, IB Vogt, diskusi ini dihadiri oleh Yuki Yasui, Managing Director Asia Pacific Network di Glasgow Financial Alliance for Net Zero (GFANZ), Kazunari Fukui, Decarbonization Leader di GE Gas Power, dan Dr Edo Mahendra, Kepala Sekretariat JETP Indonesia.

Bersama-sama, mereka berbagi wawasan tentang praktik-praktik terbaik dalam mengembangkan kerangka kerja strategis yang disesuaikan dengan kawasan ASEAN, membangun kemitraan yang tepat, dan menarik investasi energi bersih.

Fukui mengatakan, "Mendekarbonisasi sektor listrik memiliki potensi untuk mendekarbonisasi industri lain seperti sektor transportasi, dan kabar baiknya adalah sebagian besar kapasitas energi baru ini dipenuhi oleh energi terbarukan seperti tenaga surya, angin, dan air. Namun, sisi lain dari hal ini adalah porsi gas dan batu bara dalam bauran energi masih akan tetap ada pada tahun 2030. Oleh karena itu, dekarbonisasi aset termal menjadi semakin penting."

Salah satu tantangan utama yang dihadapi dalam upaya dekarbonisasi adalah kenyataan bahwa setiap negara berada dalam tahapan transisi energi yang berbeda, jelasnya lebih lanjut, dengan tahapan-tahapan ini sebagian besar ditentukan oleh tiga segmen.

Segmen satu, dengan pasokan listrik berkualitas rendah dan konsumsi per kapita yang rendah, memiliki fokus utama pada keterjangkauan listrik yang dapat diandalkan.

Segmen kedua, di mana, menurut Fukui, banyak negara ASEAN saat ini, adalah saat keandalan meningkat dan permintaan akan daya dan keandalan yang lebih besar mulai tumbuh.

Segmen tiga adalah segmen di mana sekarang ada peningkatan pentingnya keberlanjutan dalam hal permintaan dan sumber daya.

"Kita berada dalam situasi di mana kita bergerak dari segmen satu ke segmen tiga, dan kita benar-benar berusaha untuk mengatasi tantangan keterjangkauan, keandalan, dan keberlanjutan." kata Fukui. "Itulah mengapa situasi masing-masing negara menjadi penting, dan mengapa pertimbangan untuk transisi energi yang adil menjadi sangat penting."

Berpindah dari satu segmen ke segmen lainnya

Jadi, bagaimana cara industri beralih dari industri bertenaga bahan bakar fosil ke industri yang lebih terbarukan? Ternyata, hal ini sangat bergantung pada perencanaan dan eksekusi yang tepat di antara para pemangku kepentingan.

Mahendra berbagi, "Salah satu tantangan terbesar adalah justifikasi... Ini adalah bagian yang paling rumit, dan tantangannya ada di tingkat konseptual dan bagaimana mengimplementasikannya, bagaimana menyelaraskan sinergi."

Menambahkan poin ini, Yasui mencatat pentingnya pembiayaan yang tepat, dengan memperkenalkan ide empat "ember" untuk menggambarkan di mana pembiayaan paling dibutuhkan untuk transisi energi.

"Ember pertama adalah solusi iklim seperti kendaraan listrik (EV), atau energi terbarukan... Ember kedua kami sebut 'perusahaan yang selaras', yang berarti perusahaan-perusahaan yang sudah selaras dengan transisi energi. Yang ketiga adalah benar-benar mendukung perusahaan-perusahaan cokelat untuk menjadi hijau, dan mengajak semua orang, yang merupakan bagian penting dari transisi energi - ada banyak anggota komunitas keuangan yang bersemangat untuk tidak meninggalkan klien dan perusahaan investasi mereka!" Ia menjelaskan.

"Dan yang terakhir adalah berbicara tentang aset-aset beremisi tinggi yang sudah ada dalam perekonomian kita, yang tidak akan pensiun secara alami dalam jangka waktu yang kita butuhkan untuk transisi energi."

Aset beremisi tinggi yang dimaksud adalah sekitar 5.000 pembangkit listrik tenaga batu bara yang ada di Asia, kata Yasui. Dengan usia rata-rata 13 tahun, dan lebih banyak lagi pembangkit listrik yang direncanakan, pembangkit-pembangkit listrik ini harus dipensiunkan lebih awal jika kawasan ini ingin mencapai tujuannya untuk sepenuhnya menghentikan penggunaan batu bara pada tahun 2040.

"Gagasan 'penghentian' dulunya berarti Anda tidak dapat menyentuh pembangkit listrik tenaga batu bara yang ada, atau Anda tidak dapat membiayai pembangkit listrik tenaga batu bara baru yang sedang dalam proses... Tetapi ini sebenarnya bukan tentang mendukung perpanjangan tenaga batu bara, melainkan untuk mempercepat penghentiannya." Katanya.

Hal ini bergantung pada menemukan keseimbangan antara mendukung dekarbonisasi dan menjaga agar proses tersebut tetap layak secara finansial - yang membutuhkan dukungan yang cukup besar dari pembiayaan publik atau kredit karbon.

Selain itu, para pemodal juga harus bergulat dengan pertanyaan tentang bagaimana mereka dapat memastikan transisi energi yang adil, tegas Yasui. "Ini bukan hanya tentang pekerja atau masyarakat, tetapi juga tentang aksesibilitas dan keterjangkauan energi - kita perlu memastikan bahwa mengelola penghapusan ini tidak mengganggu pasokan energi."

Tidak ada yang tertinggal

Masalahnya, kata Fukui, semua orang ingin mendapatkan solusi instan, tetapi tidak sesederhana itu, dan banyak aspek yang harus dipertimbangkan.

"Ketika Anda berpikir tentang pembangkit energi, Anda memerlukan portofolio solusi untuk berbagai negara untuk dilihat dan diatasi," katanya, "dan kita harus berbicara tentang solusi jangka pendek dan juga solusi jangka panjang. Di atas semua itu, ada bakat dan kemudian kesetaraan gender - dan GE berada di jalur yang tepat dalam mengembangkan dan melatih kepemimpinan perempuan."

Ketika berbicara tentang keragaman dan inklusi, organisasi mungkin menolak tugas besar untuk mengikutsertakan semua orang - tetapi ini adalah perubahan yang penting untuk diperkenalkan, kata Yasui, dengan mencatat bahwa komunitas minoritas di lapangan masih berada pada posisi yang kurang menguntungkan.

"Saat ini, ekonomi kita yang bergantung pada bahan bakar fosil memiliki akses yang sangat tidak setara terhadap sumber daya," ujarnya, "dan menurut saya, keberagaman membawa inovasi dan kreativitas, dan pengambilan keputusan yang inklusif benar-benar memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan masyarakat."

Pada akhirnya, transisi energi memiliki potensi untuk perubahan besar di sektor ini, dengan Fukui mengatakan bahwa sekitar enam juta orang kemungkinan akan kehilangan pekerjaan pada tahun 2030 sebagai akibat dari peralihan penggunaan bahan bakar fosil.

"Pada saat yang sama," ujarnya, "akan tercipta sekitar 18 juta lapangan pekerjaan di sektor-sektor yang terkait dengan penciptaan lingkungan energi bersih; dengan kata lain, ada peluang untuk didengar jika kita mengelola keseimbangan yang adil dari peluang-peluang ini."

Tonton presentasi panel Pemimpin Dekarbonisasi Tenaga Gas GE, Kazunari Fukui, di sini!