Dana Pensiun PLN didirikan pada tahun 1965 oleh PT PLN (Persero) sebagai sponsor pendiri utama, bersama dengan beberapa sponsor pendiri lainnya, yaitu PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB), PT Indonesia Power, PT PLN Batam, dan PT Indonesia Comnets Plus (ICON+). Dana Pensiun PLN didirikan untuk mengelola Program Pensiun Manfaat Tetap bagi karyawan PT PLN (Persero) dan entitas afiliasinya. Dipandu oleh prinsip-prinsip kehati-hatian, tata kelola perusahaan yang baik, dan pengelolaan investasi yang profesional, Dana Pensiun PLN berkomitmen untuk memastikan keberlanjutan jangka panjang dana pensiunnya sekaligus memberikan manfaat pensiun yang optimal kepada para peserta dan penerima manfaatnya.
Sebagai lembaga dana pensiun, Dana Pensiun PLN mengelola asetnya secara hati-hati melalui penerapan strategi investasi jangka panjang, manajemen risiko terintegrasi, dan Manajemen Aset dan Kewajiban (ALM) yang efektif. Seluruh kegiatan operasional dilaksanakan sesuai dengan prinsip transparansi, akuntabilitas, independensi, tanggung jawab, dan keadilan guna menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Didukung oleh inisiatif transformasi digital, peningkatan layanan yang berkelanjutan, dan pengembangan kapabilitas organisasi, Dana Pensiun PLN terus beradaptasi dengan lanskap industri dan lingkungan regulasi yang terus berkembang. Dengan semangat tumbuh bersama, Dana Pensiun PLN berupaya menjadi lembaga dana pensiun yang sehat, tepercaya, dan berkelanjutan, yang berkomitmen untuk menjaga kesejahteraan keuangan jangka panjang para pesertanya, baik saat ini maupun untuk generasi mendatang